建设单位名称

丰城黑豹炭黑有限公司      

联系人

付部长

地理位置

江西省丰城市高新园区丰矿大道7号

项目名称

 丰城黑豹炭黑有限公司定期检测

项目简介

丰城黑豹炭黑有限公司是应国家节能减排、资源综合利用和循环经济模式而产生。2010年应丰城市政府为解决新高焦化公司煤焦油的使用，深化煤化工产业链，建立循环经济而招商引资并紧邻新高焦化而建的企业，是江西能源集团下属丰矿集团公司与江西黑豹炭黑有限公司合资共建的现代化企业。

该公司位于江西省丰城市高新园区丰矿大道7号，占地197亩，规划总投资5亿元，建设三条累计产能可达12万吨的新工艺炭黑生产线和两套3.5MW尾气发电机组。现已完成投资3.5亿元、已建设2条年产3万吨的新工艺炭黑生产线3.5MW尾气发电机组一套。

为进一步完善尾气综合利用，2018年初试运并网发电，公司总投资6700万元，建设15MW尾气二期发电工程，该工程于2018年2月破土动工，于2019年8月完成并网发电。年发电量可达10800万KWH，每年可节省标煤30246.5吨，年销售利润可达5318万元。2019年，公司将再建一条年产5万吨新工艺环保炭黑生产线，建成投产后，企业总产值可达10亿元。

该公司生产线引进的是国际一流的美国大陆炭工艺技术，由中国抚顺炭黑设计院设计、中国十三化建集团承建，符合国家安全、环保规范。生产线具备清洁环保节能等多重功效，是当前国际国内先进的炭黑生产线，至今仍代表着国际国内的先进水平。公司生产线与新高焦化有限公司配套建设，新高焦化炼焦产生的副产品高温焦油和煤气经管道输送到丰城黑豹炭黑生产线作为原料和燃料；公司在炭黑生产过程中产生的尾气通过尾气锅炉燃烧后,所产生的蒸汽输送给新高焦化，实现了互通互补，在节能减排、循环利用、降低成本上凸显优势，是国家政策支持的上下游产业链和循环经济模式。

该公司始终把品质视为企业的第一生命力，现已拥有完善的质量检验体系、专业的科研人才和国内一流水准的生产检测设备，具备严格、配套产品生产管理质量体系保证，先后通过了ISO9001标准质量管理体系认证、ISO/TS16949标准质量管理体系认证和ISO14001标准环境管理体系认证，全过程一站式检验检测程序让黑豹炭黑产品成为用户信任的保证，公司“飞豹”牌炭黑严格执行GB3778-2011标准，被中国橡胶协会授予了“质量信得过产品”称号。2016年10月，公司被认定为《国家高新技术企业》，荣获江西省民营企业制造业100强、宜春市民营企业100强、丰城市科技兴市先进企业等荣誉称号。

为预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，《工作场所职业卫生监督管理规定》中第二十条“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测”。丰城黑豹炭黑有限公司委托江西赣昌评价检测技术咨询有限公司对其工作场所进行职业病危害年度检测与评价。

项目负责人

刘霖琪

报告编制人

刘霖琪

现场调查人员

刘霖琪、徐联茜

建设单位陪同人员

付部长

现场调查时间

2020年09月16号

采样人员

刘霖琪、徐联茜

时间

2020年09月22日

检测人员

实验室人员

时间

2020年09月22日- 2020年09月28日

建设项目存在的职业病危害因素及检测结果

我公司对丰城黑豹炭黑有限公司工作场所存在的噪声主要职业病危害因素进行了现场检测，共采样/检测13个存在职业病危害因素作业点/岗位，合格率为100%；个体检测抽取1人次进行个体噪声检测，抽取1人次进行个体粉尘检测合格率为100%。

所检测点职业病危害因素浓/强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）和《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

建议

1、生产车间的噪声强度偏高，须督促相关作业人员进入高强度噪声设备区域时正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换，直接降低实际接噪值，要求劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

2、企业应按《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十一条的要求进一步完善职业卫生相关管理制度，并严格按照制度执行。

3、根据各生产岗位作业人员实际接触职业病危害因素情况，严格按照GBZ188-2014的相关要求为岗位作业人员提供职业健康监护，确保落实接触职业病危害因素作业人员上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，确实做好职业禁忌证、疑似职业病病人和职业病病人的管理及上报工作。

4、加强作业人员的职业卫生知识及防护的培训，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

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