建设单位名称

四特酒有限责任公司

联系人

杨鹏辉

地理位置

江西省樟树市阁山镇

项目名称

 四特酒有限责任公司 承延科技园及阁山酿造基地定期检测

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四特酒有限责任公司坐落于江西省樟树市，地址为樟树市药都北大道11号，公司西临赣江，东靠“天下第三十三福地”道教名山阁皂山，所处地区山川秀丽，土沃水清，有着得天独厚的酿酒条件。四特正式创建于1952年，前身为国营樟树酒厂，1983年更名为江西樟树四特酒厂，2005年改制为四特酒有限责任公司。经过半个多世纪发展，四特已成为集科研、生产、销售于一体的全国知名酿酒企业。

由于企业建厂年代久远，位居城市居民集中区，从环保、安监、交通、水、电配套等诸多原因均不利于公司进一步发展，厂区布置及车间结构均为老式结构，大部分车间不能符合现代化工厂生产的需求，产能配套不均衡，制约了公司的发展，为了公司的发展，同时又为了保留原酒文化的传承性，公司决定在确保产能不变的情况下，逐步进行异地生产技术改造，生产区域逐步搬迁至樟树市阁山镇（承延科技园及阁山酿造基地），用地面积794亩（生产区域），逐步建成成品酒管理，研发，勾兑，灌装洞藏等于一体的系列技术改造配套设施。

为预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，《工作场所职业卫生监督管理规定》中第二十条“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测”。四特酒有限责任公司委托江西赣昌评价检测技术咨询有限公司对其工作场所进行职业病危害年度检测与评价。

项目负责人

杨昇

报告编制人

杨昇

现场调查人员

杨昇、刘霖琪

建设单位陪同人员

杨鹏辉

现场调查时间

2020年06月13号

采样人员

杨昇、刘霖琪

时间

2020年06月18日

检测人员

实验室人员

时间

2020年06月18日-2020年06月23日

建设项目存在的职业病危害因素及检测结果

对四特酒有限责任公司承延科技园及阁山酿造基地工作场所存在的粉尘、游离二氧化硅含量、氨、硫化氢、氢氧化钠、乙酸乙酯、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、噪声、照度、高温等主要职业病危害因素进行了现场检测，共采样/检测91个存在职业病危害因素作业点/岗位，总合格率为93.4%，个体采样/检测抽取17人次进行个体粉尘（总尘）、个体噪声检测，合格率为64.7%。

所检测点项目除粉碎车间“投料口”、“装袋位”、酿造126车间“谷壳房”、酿造128车间“谷壳房”、东站酿造三车间“谷壳房”、东站酿造七车间“谷壳房”的谷物粉尘浓度的峰接触浓度、粉碎车间“粉碎”的个体谷物粉尘浓度、粉碎车间“装袋位/包装”的谷物粉尘浓度的8小时时间加权平均浓度不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》(GBZ 2.1-2019)的要求；粉碎车间“粉碎”的个体噪声的检测结果不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

其余各检测点项目的的职业病危害因素浓/强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)、《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)及《建筑照明设计标准》(GB50034-2013)的要求。

建议

一、针对噪声危害治理的建议

从作业场所及个体噪声强度的检测结果进行分析，特提出以下几点建议：

制曲、粉碎车间由于工艺需要，制曲机、粉碎机皆为高噪声设备。四特酒有限责任公司已为现场作业人员配备耳塞等防护用品。

1、须督促相关作业人员在高强度噪声区域时正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换，直接降低实际接噪值；

2、减少相关作业人员在高强度噪声区域的作业时间；

3、须加强相关作业人员职业健康监护，检查项目须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位；

4、须加强对其设备的检维修，防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强；

5、须加强其职业卫生培训教育，增强职工的职业病自我防护意识。

二、针对粉尘危害治理的建议

从本次相关检测结果进行分析。

制曲、粉碎以及粉碎后装袋过程中皆为人工操作，将产生一定的粉尘；谷壳为外购品，转运工在铲装运输过程中产生较大的扬尘，四特酒有限责任公司已为各操作工种配备防尘口罩等防护用品。

在选择防尘口罩时需注意过滤效率，选择正确的过滤效果的口罩；

在配备了防护用品的同时须督促相关作业人员在工作时正确佩戴好防尘口罩，并据其有效性定期更换，直接降低实际接尘值；

3、须加强对其设备的检维修，防止设备运转时本该是密封状态的设备，因松动产生间隙造成粉尘外冒。

三、针对职业卫生管理的建议

1、企业应制定呼吸保护计划和听力保护计划，并明确负责人。

2、严格按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健[2014]111号)的要求设置公告栏。设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

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